Die Medizinische Fakultät setzt sich für die Förderung von Frauen und die Stärkung von Diversität mit dem Ziel einer gleichberechtigten Vertretung auf allen Ebenen der Ausbildung und Berufstätigkeit ein. Es besteht ein breites Spektrum an Fördermöglichkeiten für die Zielgruppe Frauen und diverse Personen, die in verschiedenen Karrierestufen unterstützen können. So besteht beispielsweise für Post-Docs die Möglichkeit, sich für Forschungsfreizeiten zu bewerben, oder finanzielle Unterstützung für die Überarbeitung von Publikationen zu erhalten. Darüber hinaus stehen Stipendien, Mentoringprogramme sowie Coachingmöglichkeiten zur Verfügung.

Informationen über die Fördermöglichkeiten des Gleichstellungsreferates erhalten Sie hier .