Das Mildred Scheel Nachwuchszentrum Hamburg –

Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und des akademischen Mittelbau in der Onkologie

MSNZ
MSNZ Hamburg

Im Jahre 2017 erfolgte auf Basis eines Positionspapiers der Deutschen Krebshilfe zur Situation des wissenschaftlichen Nachwuchses in der Onkologie (link) die Ausschreibung einer zeitlich befristeten, substanziellen Förderung von Nachwuchs-zentren in der onkologischen Forschung in Deutschland. Aus einer großen Zahl von Anträgen wurden fünf „Mildred Scheel Nachwuchszentren“ ausgewählt, die in fünf Jahren Förderdauer (ab 2019) Strukturen schaffen sollen, welche neue Anreize bieten, eine Karriere in der onko-logischen Forschung anzustreben. Unter Führung des Dekanats und des Universitären Cancer Centers (UCCH, link) gelang es, eine der prestigeträchtigen Förderungen für das UKE zu erlangen.

Unser Förderprogramm HaTriCS4 (=Hamburg Translational Research in Cancer: Stimulating, Shaping and Sustaining Scientific Careers) mit dem Schwerpunkt "Dissemination and Metastasis" hat es sich zur Aufgabe gemacht, den wissenschaftlichen Nachwuchs und den Mittelbau in der Onkologie zu stärken. Unser Programm wendet sich dabei an wissenschaftlich tätige Ärztinnen und Ärzte (sog. Clincian Scientists) und in der Krebsforschung tätige promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler (Medical Scientists).

Die erklärten Ziele sind es, die interdisziplinäre, interprofessionelle und interinstitutionelle Zusammen-arbeit zu stärken sowie transparente und attraktive Karriereperspektiven in der translationalen Krebs-forschung für Clinician und Medical Scientists zu schaffen, sowohl in der akademischen Forschung als auch in alternativen Bereichen und Berufsfeldern. Dabei unterstützen wir unsere Geförderten bestmöglich mit allen uns zur Verfügung stehenden Mitteln.

Konkret werden wir folgende Punkte umsetzen:

  • Einrichtung, Unterstützung und Begleitung von interdisziplinären Partnerlaboratorien, bestehend aus einem Team von Medical und Clinician Scientist.
  • Verstetigung eines mehrstufigen, kompetitiven Tenure Track-Systems für exzellente Krebsforschende zur Schaffung transparenter, langfristiger Karrierewege am Standort.
  • Ausbau des Clinician Scientist Konzepts zur Schaffung von garantierten Forschungsfreiräumen im ärztlichen Alltag.
  • Einbeziehung des Partnernetzwerks in der Metropolregion Hamburg und weiterer akademischer universitärer Standorte (Kiel, Lübeck) im Norden Deutschlands.
  • Weitere infrastrukturelle Maßnahmen:
    • Organisation einer jährlichen Karrierebörse – Cancer Careers Day
    • Ausbau von “Core Facilities” im Bereich experimentelle Tumormodelle und Bioinformatik zur Unterstützung der translationalen Krebsforschung am Standort
    • Entwicklung eines strukturierten und innovativen onkologischen / tumorbiologischen Lehr- und Fortbildungsangebots zur Gewinnung wissenschaftlichen Nachwuchses
    • Einrichtung interdisziplinärer Mentorenteams, Coaching als Mittel zur Karriereplanung und auf dem Weg zur Führungskraft und gezielte Fort- und Weiterbildung der Geförderten in individuell gesetzten Schwerpunkten
  • Bedarfsorientierte Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Beruf und Freizeit.

Für detaillierte Informationen laden wir Sie ein, unsere Website zu besuchen!