Leuchtturmmission

Das UKE - leuchtet von innen und strahlt nach außen

Die Pflege, als größte Berufsgruppe im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, ist maßgeblicher Bestandteil für das Gelingen des gesamten Versorgungsprozesses. Ihre Kompetenz, Eigenständigkeit und fachliche Expertise in der interprofessionellen Zusammenarbeit auf den Stationen sind für das UKE unersetzbar.

Euer Einsatz, euer Engagement und eure Leidenschaft zu jeder Tageszeit, an den Wochenenden und an Feiertagen sind die Voraussetzungen für die umfassende Versorgung und Betreuung von unseren Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen.

Gemeinsam wollen wir eine Unternehmenskultur gestalten, die durch strukturelle Selbstbestimmung, Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit geprägt ist.

Unser Ziel:
Exzellente Patient:innenversorgung bei hoher Mitarbeitendenzufriedenheit

Dafür machen wir uns in unserer Leuchtturmmission auf den Weg der Exzellenzentwicklung.

Unsere Vision - Wo möchten wir hin?

Das UKE lebt eine Kultur geprägt durch Exzellenz und strukturelle Selbstbestimmung der Pflege, durch neue Führungsmodelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie durch stetige Innovationen. Die Patientinnen und Patienten profitieren von einer ausgezeichneten Service- und Behandlungsqualität. Das UKE verfügt über einen beispiellosen Ruf, welcher zur Bindung des Stammpersonals führt und gleichzeitig interessierte neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in hohem Maße anzieht.

Kurz: Das UKE lebt eine Kultur, welche sich in Interprofessionalität, Selbstbestimmung der Pflege, Innovationen, ausgezeichneter Behandlungsqualität sowie in einem beispiellosen Ruf mit einer anziehenden Wirkung auf Personal und neue Interessenten widerspiegelt.

Unsere Mission - Wie kommen wir dort hin?

Wir arbeiten stetig daran, dass die genannten Aspekte zu unserer Kultur werden und sich weiter entwickelt. Wir machen unser Pflegekonzept für alle Berufsgruppen transparent mit dem Ziel, die Arbeitszufriedenheit der Belegschaft zu fördern.

Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die dazu beitragen, den Pflegenden mehr Offenheit, Mut, Kreativität, Eigenverantwortung und letztendlich auch mehr Freiräume bezüglich ihrer Arbeit zu geben. Wir sehen das gesteigerte Selbstbewusstsein der Pflegenden bezüglich Ihrer Rolle in der Klinik und in der Gesellschaft.

Wir unterstützen eine Kultur der gemeinsamen interprofessionellen Entscheidungsfindung, der stetigen professionellen Weiterentwicklung und der evidenzbasierten Praxis, Forschung und Innovation, die zu größerer Autonomie am Patientenbett führt. Wir setzen auf eine vorbildliche klinische Versorgung und Exzellenz in der Pflege.

Wir streben eine ausgezeichnete Patient:innenenerfahrung sowie Behandlungsfaktoren an. Hierzu überprüfen wir unsere Arbeit und verbessern uns kontinuirlich.

Wir holen euch alle ab und treten mit euch die Reise an!

Kurz: Wir arbeiten stetig daran, dass die genannten Aspekte zu unserer Kultur werden und sich weiter entwickeln. Wir schaffen Arbeitsbedingungen für mehr Selbstbestimmtheit der Pflege, eine interprofessionelle Entscheidungsfindung und Innovationen. Wir setzen exzellente Behandlungsbedingungen für unsere Patienten als Maßstab.

Bei Fragen, nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf.

journey2magnet@uke.de