Herzlich willkommen auf der Seite der Integrations- und Anti-Rassismusbeauftragten im UKE
Vorstandsbeauftragte für Migration, Integration und Anti-Rassismus
Die kulturelle und sprachliche Diversität unter Patient:innen, Mitarbeitenden und Studierenden am UKE wächst. Das UKE sieht diese Vielfalt als eine Bereicherung und hat sich durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt dazu verpflichtet eine wertschätzende und vorurteilsfreie Unternehmenskultur zu stärken. Die Aufgabe der Integrationsbeauftragten ist es, das UKE bei diesem Ziel zu unterstützen und sich für ein respektvolles Zusammenleben und Zusammenarbeiten am UKE einzusetzen.
Schwerpunkte rund um die Themen Vielfalt, Integration, Anti-Rassismus und Anti-Diskriminierung sind:
Aus- und Fortbildung: Integration der Themen in die Aus-und Fortbildung und Weiterentwicklung bereits bestehender Angebote im UKE z.B. Psychotherapieausbildung, Hebammenwissenschaft, Medizin-Studium, Schulungen für Führungskräfte im UKE, Schulungen über die Fortbildungsakademie des UKEs, Schulung von Gremien und Arbeitsgruppen
Sensibilisierung und Professionalisierung: vielfaltssensible und rassismuskritische Organisationsentwicklung, Anstoß struktureller und institutioneller Veränderungen, Informationen zu Vielfalt und Anti-Rassismus in Medizin, Pflege, Psychotherapie und Gesundheitsversorgung, Aktion „UKE gegen Rassismus“
Beratung und Begleitung von Betroffenen von rassistischer Diskriminierung (u.a. aufgrund der (zugeschriebenen) Herkunft, der Religion oder der Sprache), Gründung von Empowerment- und Anti-Rassismus-Gruppen, Beratung/ Unterstützung von Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften zu interkulturellen oder rassismuskritischen Anliegen
Vernetzung mit Akteur:innen der Politik, Gesundheitsversorgung, Forschung, Beratungsstellen, Selbstorganisationen und Migrant:innenorganisationen
Unterstützung bei der Arbeitsplatzintegration von zugewanderten Fachkräften, Entwicklung eines Tandemprogramms
Die Angebote werden in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur:innen am UKE (Gleichstellungsbeauftragte, Inklusionsbeauftragte, Personalvertretungen, Akademie für Bildung und Karriere u.a.) entwickelt.
UKE gegen Rassismus
Wissenschaft trifft Praxis - Anti-Rassismus im Gesundheitswesen
Montag, 11. März 2024
Der Umgang mit Vielfalt ist eine Kompetenz, die besonders im Gesundheitswesen essenziell für eine gute Gesundheitsversorgung ist. Studienergebnisse zur Rassismus und Diskriminierung zeigen jedoch auf, dass wir in diesem Bereich noch vor Herausforderungen stehen und Ungleichheiten sich auf die Beziehung zwischen Fachkräften und Patient:innen Auswirken und die Behandlung (negativ) beeinflussen können. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, braucht es ein Zusammenwirken verschiedener Schnittstellen – besonders aber der Wissenschaft und Praxis.
Das UKE beteiligte sich im vierten Jahr an den Internationalen Wochen gegen Rassismus und hat mit diesem Online-Fachtag Expert:innen aus Wissenschaft und Praxis zusammen gebracht.
Eröffnet wurde die Fachveranstaltung durch Staatsministerin Reem Alabali-Radovan, Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration zugleich Beauftragte der Bundesregierung für Antirassismus sowie Joachim Prölß, Vorstandsmitglied und Direktor für Patienten- und Pflegemanagement im UKE. Mit über 250 Teilnehmenden wurde über aktuelle Forschungsergebnisse und das Potential von Praxisprojekten diskutiert, die die Versorgung gerechter und rassismuskritischer gestalten können.
Fachtag: „Misch Dich ein - Rassismus in der Gesundheitsversorgung"
Am 28.03.2023 fand der Fachtag „Misch Dich ein - Rassismus in der Gesundheitsversorgung" im UKE statt. Über 150 UKE-Mitarbeitende haben teilgenommen.
Die Senatorin und Zweite Bürgermeisterin der Freien und Hansestadt Hamburg, Katharina Fegebank, sowie Vorstandsmitglied Joachim Prölß eröffneten den Fachtag mit Grußworten.
Es folgten Vorträge von Tae Jun Kim vom Deutschen Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung und Prof. Dr. Miriam Tariba Richter von der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg zum Thema Rassismus in der Gesundheitsversorgung.
Abschließend wurden die Erkenntnisse aus den Vorträgen in einer Podiumsdiskussion unter Beteiligung des UKE-Vorstandes, Anti-Diskriminierungsreferenten, Leitungskräften im UKE sowie des Vorstandes der Ärztekammer Hamburg diskutiert.
Hier finden Sie das vollständige Programm.
"Misch Dich ein" ist das Motto der Internationalen Wochen gegen Rassismus 2023. Das UKE hat sich im dritten Jahr an den Internationalen Wochen beteiligt.
Aktion: Vielfalt in der Pflege
Am 19. Juni haben internationale Pflegende aus dem UKE in einer Ausstellung im Hauptgebäude Besonderheiten und Gemeinsamkeiten ihrer Arbeit in ihren Heimatländern vorgestellt. Das Ziel des Aktionstages war, die Vielfalt in der Pflege als eine Bereicherung herauszustellen. Das Motto ist "Yes We Care".
Den ganzen Tag über konnten Patient:innen, Angehörige und Mitarbeitende mit allen Schnittstellen, die rund um Integration arbeiten sowie mit den internationalen Pflegenden ins Gespräch kommen.
Ausgewählte Beiträge
Seit 100 Tagen im UKE
Sidra Khan-Gökkaya ist seit rund 100 Tagen Beauftragte für Migration, Integration und Anti-Rassismus, kurz Integrationsbeauftragte im UKE. In einem Interview erklärt sie, wie sie das UKE bisher erlebt hat und welche Projekte sie bereits anstoßen konnte.
Moin
Integration fördern, rassistischer Diskriminierung entgegenwirken – das ist für sie Herzensangelegenheit und berufliche Herausforderung. Seit Juni 2020 ist Sidra Khan-Gökkaya die erste UKE-Beauftragte für Migration, Integration und Anti-Rassismus.
Ausgefragt?!
Im Video erklärt Dr. Sidra Khan-Gökkaya wo Rassismus anfängt, wie sich Rassismus im Gesundheitswesen zeigt, ob wir genug über das Thema reden und was wir tun können, wenn wir Rassismus beobachten.
NDR Visite
Dr. Sidra Khan-Gökkaya wurde als Expertin für den Beitrag von NDR Visite zu Diskriminierung von People of Color in der Medizin interviewt.
Springer Medizin Podcast
In dem Podcast geht es um den Integrationsprozess von zugewanderten Ärztinnen und Ärzten. Dr. Sidra Khan-Gökkaya gibt Tipps, wie eine integrative Zusammenarbeit im Team gelingen kann.
Sachverständige
Dr. Sidra Khan-Gökkaya wurde als Sachverständige im Ausschuss für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landtag Nordrhein-Westfalen zum Thema "Respekt für unser Gesundheitspersonal sicherstellen" eingeladen. Sie berichtete in diesem Kontext über Diskriminierung und Rassismus gegenüber Gesundheitspersonal sowie Präventions- und Schutzmaßnahmen.
Information, Beratung und Unterstützung
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