Auswahlverfahren zur Besetzung von Führungsstellen
Personalauswahl ist eine zentrale Führungsaufgabe und von hoher Bedeutung für das Unternehmen.
Die UKE-Akademie für Bildung und Karriere (ABK) führt UKE-weit Personalauswahlverfahren zur Besetzung von Führungspositionen durch. Basierend auf Anforderungsprofilen, die mit den Zentren und Bereichen gemeinsam entwickelt werden, unterstützen wir die Führungskräfte vor Ort mit einem strukturierten Personalauswahlprozess:
- Anforderungsprofile
- Moderation im Auswahlgespräch
- Methoden-Mix zur Überprüfung von Kompetenzen
- Bewertungsmatrix zur differenzierten Beurteilung
Wenn es um die Besetzung von Mitarbeiter:innenpositionen am UKE geht, sind wir nicht mit vor Ort, stehen Ihnen aber sehr gerne beratend zur Seite! Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Frau Wiesenthal.
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