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UKE Life

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Die jukebox für Pflege, MFA, MTRA & MTLA

Jetzt in unserer jukebox die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten im UKE erleben und herauszufinden, welches Team am besten passt.

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Zukunftsplan 2050

Mehr rund um das Thema Bauen auf dem UKE-Gelände erfahren und einen Blick auf den Zukunftsplan 2050 werfen.

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Events, Messen & Kongresse

    Stuzubi Hamburg

    DEINE STUDIEN- UND AUSBILDUNGSMESSE

    Ausbildung | Duales Studium | Studium

    09. November 2024 | 10-16 Uhr | Sporthalle Hamburg

  • Dual Day hochschule 21

    25.01.2025

    von 10:00 – 16:00 Uhr

    hochschule 21
    Staatlich anerkannte private Fachhochschule
    Harburger Straße 6
    21614 Buxtehude

  • UKE Talent!Campus | 05.03.2025

    Schon mal in einer der modernsten Kliniken Europas gewesen?
    Beim Talent!Campus hast du die Chance. In faszinierenden Workshops auf dem UKE- Campus kannst du dich und deine Talente ausprobieren und vielleicht deinem Traumberuf ein Stück näher kommen.
    Talent!Campus – vielfältig, spannend und informativ wie das UKE selbst.

    Alle Workshops finden auf dem Gelände des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf | Martinistraße 52 | 20246 Hamburg statt.

    8.30 bis 14.00 Uhr

    Weitere Informationen zum TalentCampus sind hier zu finden.

  • karriere:dual - Die Messe für duale Studiengänge

    Samstag, 05.04.2025 von 10:00-15:00 Uhr

    in der Agentur für Arbeit Hamburg

  • vocatium Hamburg Süd 2025

    Fachmesse für Ausbildung+Studium

    Inselpark Arena

    11.06.2025 | 08:30 - 14:40 Uhr

    12.06.2025 | 08:30 - 14:40 Uhr

    Eintritt frei

  • vocatium Hamburg I 2025
    vocatium Hamburg I 2025
    Fachmesse für Ausbildung+Studium

    MesseHalle Hamburg-Schnelsen

    25.06.2025 | 08:30 - 14:40 Uhr
    26.06.2025 | 08:30 - 14:40 Uhr
    Eintritt frei

Ausgezeichnetes UKE

  • Hamburger Gesundheitspreis 2024

    UKE gewinnt Hamburger Gesundheitspreis 2024

    Am 6. Mai wurde das UKE mit dem Hamburger Gesundheitspreis 2024 zum diesjährigen Schwerpunktthema „Gesund und sicher durch stürmische Zeiten! Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement erfolgreich Krisen meistern.“ ausgezeichnet. Das UKE konnte mit seinen zahlreichen Maßnahmen für die Mitarbeitenden zur Bewältigung der Corona-Pandemie und darüber hinaus die unabhängige Jury aus unter anderem Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden und Behörden von sich überzeugen.

    Das UKE wurde im September 2023 für seine umfangreichen Maßnahmen zur Förderung des Radfahrens vom Allgemeinen Deutschen Fahrrad-Club (ADFC) mit dem Zertifikat „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber in Gold“ ausgezeichnet. Damit bestätigt der ADFC das hohe Niveau des UKE im betrieblichen Gesundheits-, Umwelt- und Mobilitätsmanagement.

    Seit 2017 vergibt der ADFC die EU-weite Zertifizierung „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ in den Stufen Bronze, Silber und Gold. Hierzu mussten bereits durchgeführte Maßnahmen sowohl in Theorie als auch Praxis vor Ort während einer Begehung des UKE Geländes mit dem Auditor des ADFC dargestellt und erläutert werden. Das UKE erreichte dabei sehr gute 264 von maximal 281 Punkten und somit die höchste Auszeichnung „Gold“.

    Ein für Mitarbeitende besonders interessantes Angebot ist das Fahrrad-Leasing, bei dem Einsparungen von bis zu 40% möglich sind.

    Nach erfolgreicher Teilnahme am Re-Auditierungsprozess erhielt das UKE für die strategische Gestaltung seiner familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik zum zweiten Mal das Zertifikat zum Audit berufundfamilie. Im Rahmen der Re-Auditierung wurden nicht nur strategische Ziele, sondern auch konkrete Maßnahmen definiert, die in einer Zielvereinbarung festgehalten sind. Diese gilt es nun während der dreijährigen Zertifikatslaufzeit bedarfsgerecht zu realisieren. Die praktische Umsetzung wird von der berufundfamilie Service GmbH jährlich überprüft. Hier erfahren Sie mehr zur Auditierung.

  • Im April 2022 wurde die KLE Klinik Logistik & Engineering des UKE für ihr außergewöhnliches Engagement bei der Beschäftigung von gehörlosen Mitarbeitenden mit dem Hamburger Inklusionspreis ausgezeichnet. Die Klinik Logistik & Engineering hat den Schwerpunkt bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung auf gehörlose Mitarbeitende gelegt. Der für sie vorgesehene Arbeitsbereich erfordert eine hohe Konzentration, da die präzise Arbeit für Patient:innen lebensnotwendig sein kann. Die Erfahrungen der Firma haben gezeigt, dass gehörlose Mitarbeitende anders und besser hingucken. Genau diese Fähigkeiten werden im Bereich der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte benötigt. Das Unternehmen hat mit verschiedenen Organisationen zusammen gearbeitet, u.a. dem Integrationsamt. Andere Kliniken können dieses Arbeitsmodell unkompliziert übernehmen. Hier geht es zur Pressemitteilung der BWFGB.


    Dreifache Treppchen-Platzierung fürs UKE!

    In neuesten Rankings landet das UKE gleich zwei Mal auf Platz 5. In einer kürzlich veröffentlichten Studie des Marktforschungsunternehmens Statista 2021 zählt das UKE unter 55 Kliniken als TOP 5 zu Deutschlands besten Arbeitgebern.
    Weitere Infos zu den Studien-Ergebnissen gibt es hier.

    Auch in der Universum Student Survey 2021, mit 53.000 teilnehmenden Studierenden, zählt das UKE in der Kategorie „Health/ Medicine“ zu Deutschlands attraktivsten Arbeitgebern.
    Hier gehts zum Ranking der TOP 10.

    Das UKE wurde vom F.A.Z.-Institut und dem IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung in der Branche Krankenhäuser im Jahr 2021 zu einem von Deutschlands begehrtesten Arbeitgebern gewählt. Ein Vergleich der mehr als 18.200 Unternehmen erfolgte in den Kategorien Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitszeiten, Gehaltsstruktur, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Kommunikation, Familienfreundlichkeit und Zusatzleistungen. Weitere Informationen zur Studie finden Sie hier.

  • Ein durchschlagender Erfolg: Das UKE war gleich zweimal für den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2020 nominiert – mit dem Peerprojekt zur Stress- und Traumaprävention in der Kategorie Betriebliches Gesundheitsmanagement und dem Blended Onboarding in 360°-Konzept in der Sparte Talent Management. Unter knapp 80 Einreichungen hatte sich das UKE mit seinen beiden Projekten gegen Mitfinalisten wie Vodafone oder die Rewe Group durchgesetzt und es auf die Nominiertenliste des Personalwirtschaftspreises 2020 geschafft. Alle Einreichungen mussten sich dem Urteil einer Fachjury stellen, die die Projekte nach Kriterien wie Innovationsgrad, konzeptionelle Stärke und Umsetzung bewertete. Vom 12. bis 16. Oktober konnten Interessierte ihre Stimme für ihren Favoriten per Online-Voting abgeben und legten damit die Sieger in den einzelnen Kategorien fest. Dabei hatte das UKE die Nase vorn. Die Projekte wurden per Livestream ausgezeichnet.

    Weitere Informationen gibt es hier .

 

5 Jahre Kinder-UKE – das sagen unsere Kolleg:innen:

Das Kinder-UKE wird 5 Jahre alt! Im Oktober 2017 startete nach drei Jahren Bauzeit und einem Umzug aus der alten Kinderklinik bei laufendem Betrieb die Patient:innenversorgung im Neubau des Kinder-UKE. Das Kinder-UKE bietet ein breites Behandlungsangebot für junge Patient:innen bis 18 Jahre und ist vor allem spezialisiert auf seltene, komplexe und ungeklärte Erkrankungen. Wir gratulieren zum Jubiläum und haben einige Kolleg:innen gefragt, was die Arbeit im Kinder-UKE für sie bedeutet:



"Ich arbeite gern im Kinder-UKE, ...

…weil kein Tag ist wie der andere. Mein Job ist sehr intensiv und abwechslungsreich. Nach wie vor macht es mir sehr viel Freude, mit unseren kleinen Patient:innen und ihren Angehörigen zu arbeiten.“

Nadine Jost, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Station K3



„Ich schätze meinen Job im Kinder-UKE,

…weil mir meine Arbeit große Freude bereitet. Hier steht Teamplay im Fokus, ganz gleich ob bei kurzen Begegnungen in der Notaufnahme oder bei der langjährigen Betreuung von Patient:innen nach Organtransplantationen!“

Dr. Jan Beime, Funktionsoberarzt, Pädiatrische Hepatologie und Gastroenterologie, Notaufnahme



„Arbeiten im Kinder-UKE heißt für mich, …

…jeden Tag das Beste in der Versorgung unserer kleinen und großen Patient:innen zu leisten. Im Team entwickeln wir individuelle Therapien und arbeiten eng mit den Patient:innen und ihren Angehörigen zusammen.“

Sabrina Schultz, Ernährungsberaterin, angeborene Stoffwechselerkrankungen



„Mein Job im Kinder-UKE bedeutet für mich, ...

…die Fäden im Hintergrund zu ziehen. Durch meine Arbeit im administrativen Bereich kann ich dazu beitragen, den Menschen den Rücken freizuhalten, die in der unmittelbaren Patient:innenversorgung tätig sind.“

Barbara Dwenger, Assistentin der Klinikdirektorin

„Arbeiten im Kinder-UKE heißt für mich, …

… Abwechslung und Freude an der Arbeit. Und darüber hinaus: Jeden Tag etwas Neues zu lernen. Durch das universitäre Umfeld sehen wir immer neue Krankheitsbilder und sind nah an der Forschung.“

Melody-Marine Mouchet, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (Bachelor of Science), Stationen K1A und H2C