Führung und Karriere
Führung ist überall dort notwendig, wo Menschen eine Gemeinschaft bilden, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies gilt im UKE ebenso wie in allen anderen Organisationen, in denen Menschen zusammenkommen und zusammenarbeiten.
Das UKE hat in einem partizipativen Prozess ein UKE-Führungsverständnis entwickelt, das für alle Führungskräfte am UKE denk- und handlungsleitend ist.
Führungskompetenzen beantworten die Frage: "Was muss ich als Führungskraft am UKE können?" Sie bilden die Grundlage für die Gestaltung der Kompetenzentwicklung/ Qualifizierung von Führungskräften und sind die Drehscheibe für Auswahlverfahren, Potenzialanalysen und Führungsfeedbacksysteme.
Wir unterstützen unsere Führungskräfte in der professionellen Ausübung ihrer Führungsrolle und dem Leben der Führungsleitsätze mit einer Vielzahl an Angeboten und praktischer Unterstützung "on the job"!
Direkt zu unseren Angeboten: Seminare, Fortbildungen, Workshops u.m.
Ihre Ansprechpersonen: Das Team der Abteilung Führung & Karriere
Abteilungsleiterin
Britta Wiesenthal
b.wiesenthal@uke.de
Seminaradministration
Luzie Götze
l.goetze@uke.de
Führungsseminare, Workshops, Leadership Nuggets
Kathrin Reinhold
Bildungsmanagerin
k.reinhold@uke.de
Britta Wiesenthal
Abteilungsleitung Führung & Karriere
b.wiesenthal@uke.de
Führungsprogramm "Leitungsqualifizierung für Gesundheitsfachberufe"
Anastasia Dyakova
Bildungsmanagerin
a.dyakova@uke.de
Barbara Ogurek
Referentin Bildungsmanagement
b.ogurek@uke.de
Norman Pape
Bildungsmanager
n.pape@uke.de
Führungsprogramm "Ärztliche Führung"
Carola Klinke
Personal- und Organisationsentwicklerin
c.klinke@uke.de
Coaching & Co
Carola Klinke
Personal- und Organisationsentwicklerin
c.klinke@uke.de
Auswahlverfahren
Barbara Ogurek
Referentin Bildungsmanagement
b.ogurek@uke.de
Britta Wiesenthal
Abteilungsleitung Führung & Karriere
b.wiesenthal@uke.de
Potenzialanalyse
Luzie Götze
Seminaradministration
l.goetze@uke.de