Praxisanleitung in der Klinik für Intensivmedizin

Die Intensivpflege bietet hochkomplexe pflegerische Betreuungssituationen in einem interdisziplinären Behandlungsteam. Patient:innen finden sich in einem hoch technisiertem Umfeld mit ihren individuellen Problemen wieder. Pflegende sind hier gefordert, anhand des Pflegeprozesses individuelle Maßnahmen nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen umzusetzen und Patient:innen und ihren Angehörigen in existenziell bedrohlichen Lebenssituationen zu begleiten.

Das Team der Praxisanleiter:innen unterstützt neue Mitarbeiter:innen und Teilnehmer:innen der Fachweiterbildung Intensivpflege mit der Spezialisierung Anästhesie zum Beispiel dabei, eigene Ressourcen zu nutzen und Fragestellungen der Intensivpflege mit evidenzbasiertem Wissen zu begegnen.

Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen in der Klinik für Intensivmedizin

Neue Mitarbeiter:innen sehen sich zu Beginn im neuen Unternehmen einer Vielzahl von Herausforderungen gegenübergestellt: Zum Beispiel den komplexen Organisationsstrukturen der Klinik, einem neuen Team, einem neuen Fachbereich oder auch der Weiter-,Entwicklung der eigenen beruflichen Rolle. Darauf antwortet unser Konzept, in dem wir neue Kolleg:innen auch über die Probezeit hinaus in Theorie und Praxis begleiten.

Unser Einarbeitungskonzept ist auf jede Mitarbeiter:in und die jeweilige Vorerfahrung zugeschnitten. Den Start bildet der persönliche Begrüßungstag in der Klinik für Intensivmedizin. Alle Mitarbeiter:innen werden von ihren Mentor:innen auf den jeweiligen Stationen eingearbeitet. Für Mitarbeiter:innen ohne Intensivpflegevorerfahrung gestalten wir am Ende ihrer Einarbeitung vier Seminartage mit relevanten pflegerischen Themen, wie z. B. Umgang mit beatmeten Patient:innen, Herz- Kreislauftherapie, Ernährung des Intensivpatienten oder Delirmanagement. Die Seminartage bieten zum Beispiel die Möglichkeit, sich im Team über erste Erfahrungen auszutauschen oder konkrete Fragestellungen und Perspektiven zu entwickeln.

Das Team der Praxisanleitung versteht sich als Partner, der neue Mitarbeiter:innen über einen längeren Zeitraum begleitet. Die persönliche Weiterentwicklung, z. B. in der Fachweiterbildung, Qualitätszirkeln oder bei individuellen Fortbildungsmaßnahmen unterstützen wir dabei gern.

Unser Konzept wird stetig weiter entwickelt, zum Beispiel anhand von individuellen Feedbackgesprächen am Ende der Einarbeitungsphase.

Teilnehmer:innen der Fachweiterbildung Intensivpflege Spezialisierung Anästhesie

Die Teilnehmer:innen werden von uns während der gesamten Weiterbildung begleitet. In praktischen Anleitungen wird Theorietransfer in neuen Fachgebieten mit praktischen Maßnahmen verknüpft.

Die Weiterbildung ist modular angelegt, jedes der 10 Module widmet sich einem Themenschwerpunkt. Die Teilnehmer:innen werden durch das Team der Praxisanleiter:innen zum Beispiel zu den Themen Atmung, Ernährung oder Wahrnehmungseinschränkung gezielt begleitet. Jede praktische Begleitung wird von uns im E-Learning dokumentiert und durch die Reflektion der Teilnehmer:innen werden Lernprozesse und die persönliche Entwicklung vertieft.

Die Vorbereitung und Abnahme der praktischen Modulabschlussprüfungen gehört ebenso zu unserem Aufgabengebiet, wie die Planung der praktischen Einsätze in der Klinik für Intensivmedizin. Die Teilnehmer:innen haben hier die Möglichkeit, in unterschiedlichsten Fachgebieten Erfahrungen zu sammeln.

Du hast Interesse an der Fachweiterbildung Intensivpflege mit Schwerpunkt Anästhesie im UKE? Hier kannst Du dich informieren (Akademie für Bildung und Karriere), eine Bewerbung ist nach Absprache mit der Stationsleitung jederzeit möglich.

Auszubildende in der Klinik für Intensivmedizin

In der Klinik für Intensivmedizin betreuen wir jährlich circa 100 Auszubildende aus der generalistischen Pflegeausbildung des UKE, sowie circa 15 Dualstudierende des Studiengangs Pflege von der HAW (Hochschule Angewandte Wissenschaften Hamburg).

Die Auszubildenden haben Einsatzzeiträume von vier bis acht Wochen. Die Dual Studierenden sind in der Regel für drei Monate eingesetzt.

In dieser Zeit erhalten alle 10% ihrer Einsatzzeit als Praxisbegleitung, welche in der direkten Patient:innenversorgung oder als Praxisbegleittag/ Gruppenanleitung stattfinden.

In den Praxisbegleitungen auf den Stationen stehen die individuellen pflegerischen Maßnahmen für die Intensivpatient:innen im Vordergrund.

Die Praxisbegleittage werden in Form eines Workshops angeboten. Hier werden gruppendynamisch Themen wie Beatmung, Monitoring, Notfallmanagement und Weitere erarbeitet.

Ein wichtiger Schwerpunkt ist es auch, Patient:innen in ihrer veränderten Wahrnehmung und mit fehlender non verbaler Kommunikation darzustellen.

Wir freuen uns, Euch in diesem komplexen Bereich Intensivstation begleiten zu dürfen!

Katja Brenner (M. Sc.) - Pflegeexpertin Intensivpflege (APN), Fachkinderkrankenschwester I&A, Praxisanleiterin

Bert Cornels - (Dipl. Pflegewirt) Fachkrankenpfleger I&A

Gabi Dosenbach - Praxisanleiterin, Fachkrankenschwester für I&A

Inge Hintz - Praxisanleiterin, Praxisbegleiterin für Basale Stimulation, Fachkrankenschwester für I&A

Dana Höcke-Asabre - Praxisanleiterin, Fachtherapeutin Wunde ICW, Fachkrankenschwester für I&A

Ilka Sinzig - Praxisanleiterin, Fachkrankenschwester für I&A

Peter Tohsche (M. Sc.) - Pflegexperte Intensivpflege mit Schwerpunkt Delir (APN), Fachkrankenpfleger für I&A

Henrike Wollenschläger - Praxisanleiterin, Fachkrankenschwester für I&A

Kathrin Wüstenhagen - Praxisanleiterin, Fachkrankenschwester für I&A